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社長の仕事の優先順位

皆さん こんにちは。
経営コンサルタントの山内修です。


早速ですが、今日のテーマは、

「社長の仕事の優先順位」


社長が、目標達成の計画を立てて、実行していく上で、
必ず出くわす問題があります。

それは、あれもやりたい、これもやりたいと、多くの
リストが出てきて、何から手をつけて良いかわからず
結局何も手につかずに、あせりの気持ちだけが残って、
何もやらないということです。


これを解決する場合に有効な方法が、「優先順位による
仕事のランク付け」です。

一般的に、仕事は、

1、「緊急度」
2、「重要度」

によって、4つに分類をすることが出来ます。

自分がやらなければならない主な仕事をまずリストアップして
それらに優先順位をつけましょう。

A:緊急度も高くて、重要度も高い ⇒ お客様からのクレーム等。
B:緊急度は低いが、重要度が高い ⇒ ここに「戦略」が来ます。
B:緊急度は高いが、重要度は低い ⇒ 大学の同期が、今日博多に
来たので久しぶりに会おう。
C:緊急度も、重要度も低い ⇒ 歯医者の予約をする?
今日のランチは何にするか。

通常は、A、B、Cの3段階で良いでしょう。
(特別重要で、緊急な場合は特A、またはS)

まず、日々の仕事のリストアップは、前日または当日の早朝に行います。
社長は当然、遅くとも7時半までに出勤してまずこれを行います。

次に、週間計画は、週末の土曜日か日曜日に行います。

最後に、月間計画は月末の最後の土曜日か日曜日に行います。


最初は、このランク付けがなかなか上手く行きませんが
3年位続けていると、上達してきます。


優先順位が決まったら、これらをタイムスケジュールに
落として行きます。たとえば、創造的な仕事は午前中の
頭がさえている時間に行います。

一方、ちょっと疲れが出てきた夕方には、「お客様活動」を
行ったりします。お客様にお礼状を書いたり、お客様のお役に
たつ情報をFAXで送ったり、メールを送ったりします。



○時間を有効に使うには、自分以外で出来る仕事は、
他の人に委任することです。誰でも出来ることは他人に
任せて、あなたにしか出来ない重要な仕事にその時間を
てるのです。

社長にとって重要な仕事とは、当然「戦略」や「仕組作り」、
「教育・訓練」
になります。

たとえば、「圧勝」の年間労働時間、「3700時間」の場合

◆従業員が5人から10人までの社長の場合には、
・目標・戦略・仕組作り ・・・年間180時間
・教育・訓練、戦術リーダー・・・年間550時間

・戦術/(毎日の繰り返し作業)・・・年間2970時間

◆従業員が10人から30人までの社長の場合には、
・目標、戦略、仕組み、情報 ・・・年間550時間
(月間46時間)
・教育・訓練、戦術リーダー ・・・年間3150時間


※戦術から徐々に手を引かないと、利益性が良くならないし、
会社は大きくならない。

◆従業員が30人から100人までの社長の場合には、
・目標、戦略、仕組み、情報 ・・・年間1480時間
(月間123時間)
・教育・訓練、管理者業務 ・・・年間2220時間


戦術(体を動かし、汗をかく仕事)はやってはいけない!


これらが、実行できるためには、
(1)効果的な仕事の頼み方
(2)仕事を効果的に行うための「業務規則集」「経営計画書」
(3)時間の効果的な使い方

の研究が必要になってきます。


(追伸)
※会社全体の時間を効果的に使うには、他人の力を借りる
必要が出てきますが、その時に、社長が自分のレベルに
合わせて仕事を頼むのではなく、仕事を頼む従業員のレベルに
合わせると上手く行きます。



今日のテーマは、ランチェスター経営(株)竹田陽一氏が
作成したプログラム「時間戦略」(DVD・CD)から一部
引用をさせて頂きました。


■11月25日(木)都久志会館(私の事務所の隣)で

「経営の原理原則を踏まえた“ツイッター&ネット集客術”」
の1日セミナーを行います。

前半部分は、私が担当いたします。ネットにおいても大事なことは
「戦略」と「仕組作り」です。後半は、ホームページ作成会社の
イーハイブの平井様がHPとツイッターの「具体的な戦術」部分の
お話をさせていただきます。

ランチもついて、参加費用は1万円です。実質6時間の充実の
セミナー
です。1週間前までのお申込みで「早期割引」があります。
18日までですと、8,000円でございます。

▼詳しくはこちらをどうぞ。
http://www.i-hive.co.jp/comlog/656.html


▼山内経営コンサルティング事務所からのご案内
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◆◆「ランチェスター社長塾」、「セミナー」のご案内 ◆◆
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<11・12月度のランチェスター社長塾のご案内>
11・12月に受講して、来年の計画をじっくり立てませんか?

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竹田陽一氏作成の教材を使い、山内修がわかりやすく解説致します。

日時:<午前中コース>
1回目:12月 2日(木)10:00〜12:00
2回目:12月16日(木)10:00〜12:00

<夜コース>
1回目:12月 2日(木)18:00〜20:00
2回目:12月16日(木)18:00〜20:00

参加費:(2回分、テキスト代、消費税込) 2万円

定員:4名様 (※申込順)


■ランチェスター社長塾「顧客戦略編」:2時間×2回
原則編を受講された方が、実践で最も早く成果を出すにはこの講座が
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野球で言えば投手を含めた守備です。野球も失点をしないと負けません。

日時:<午前中コース>
1回目:12月 3日(金)10:00〜12:00
2回目:12月17日(金)10:00〜12:00

日時:<夜コース>
1回目:12月 3日(金)18:00〜20:00
2回目:12月17日(金)18:00〜20:00

参加費:(2回分、テキスト代、消費税込) 2万円

定員:4名様 (※申込順)


■ランチェスター社長塾「時間戦略編」:2時間×2回
創業して10年以内の社長や、後継社長は弱者中の弱者ですから
唯一、神から平等に与えられた「時間」を効果的に使わないと、
いずれ電話帳から姿を消すことになります。しかし、やみくもに
長時間働けば良いというものでもありません。
ランチェスター法則に則って、競争条件が不利な会社の社長が
1位になるために必要な労働時間と、効果的な時間配分、そして
効果的な時間の使い方をお伝えいたします。

日時:1回目:12月 9日(金)10:00〜12:00
2回目:12月23日(金)10:00〜12:00

参加費:(2回分、テキスト代、消費税込) 2万円

定員:4名様 (※申込順)


■ランチェスター社長塾「地域戦略編」:2時間×2回
私のお客様で最も成功されている方(飲食店、エステ)は、
なんと店舗の500m圏内にお客様の80%以上が集中。
1回あたりの取引が小口の場合は、特に有効な戦略です。自社の
顧客リストがあればお持ち下さい。具体的なアドバイスをさせて
頂きます。

日時:<午前中コース>
1回目:12月 8日(水)10:00〜12:00
2回目:12月22日(水)10:00〜12:00

日時:<夜コース>
1回目:12月 8日(水)18:00〜20:00
2回目:12月22日(水)18:00〜20:00

参加費:(2回分、テキスト代、消費税込) 2万円

定員:4名様 (※申込順)


■ランチェスター社長塾「経営計画書」:2時間半×4回
進むべき方向を決めずに、経営をする事ほど怖いものはありません。
会計中心の分厚い経営計画書ではなく、「戦略中心お客が増える
経営計画書」の作成を目指します。中小企業家同友会での経験も
生かしながら、結果の出る計画書を一緒に作成致します。

日時:<午前中コース>
1回目:11月27日(土)10:00〜12:30
2回目:12月11日(土)10:00〜12:30
3回目:12月25日(土)10:00〜12:30
4回目: 1月 8日(土)10:00〜12:30

参加費:(4回分、テキスト代、消費税込) 5万円

定員:4名様 (※申込順)

★尚、以前「社長塾」を受けられた方は、同一講座を受講して頂く
場合、受講料は、「2時間2,000円」で受講できます。(再受講制度)


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■ランチェスター・セミナー
定員:各5名様

※「体験受講」もできます。
※早朝、午前中、午後、夜間と豊富な時間設定。
※料金も見直しを致しました。

社長塾(セミナー)案内

教室風景はこちら

1、まずは、竹田陽一先生の
DVDを一緒に見て頂きます。(約15分から20分)

2、DVDを一旦止めて「解説」をさせて頂きます。詳しく「図解」をしたり、「事例」を紹介させて頂きます。 これでさらに理解が深まります。

3、以上を数回繰り返していくことで、理解がより深まります。

当然、質問は「大歓迎」です!実践豊富な「現役コンサルタント」がその都度「具体的」にお答えを致します。
人数が少ないので、「一方通行」のセミナーとは違って、多くの「気付き」が得られます。

受講のメリット

★「経営戦略」を研究すると、単なる改善とは違って、競合他社に対して圧倒的な差別化が出来ます。

★自分で「戦略」を構築できる力がつきますので、今後の経営に自信がつきます。

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